ASECOR, nace en virtud de las distintas problemáticas y necesidades que afectan en común a las distintas empresas en el rubro minero y servicios afines, ya que en el mercado actual, no hay una empresa formal que brinde un amplio soporte en distintas áreas con personal profesional altamente capacitado y con experiencia en los estándares que exige principalmente el mundo de la Minería, que es la línea base de la industria en Chile.
Ing ejec. Gestión informática y contratos.
Gerente General.
Abogado experto en relaciones laborales.
Resp: Aspectos Jurídicos
Contador Auditor.
Resp: Procesos de auditorias
Médico General.
Resp: Programa salud ocupacional y Mental
Ing, ejec. Mina
Resp: Soporte de Planificación
Prefecto (R) PDI
Resp: Seguridad/investigación delitos en empresas
Ing. prevención de Riesgos
Resp: Prog. HSEC
Ing. Mecánico
Resp: Inteligencia de Negocio
Dar soluciones integrales con servicios oportunos, confiables, competitivos y de calidad a nuestros clientes, para que puedan ellos cumplir con sus servicios contratados.
Ser Lideres y referentes en el proceso de innovación de Asesoría de contratos mineros y afines en las distintas etapas de vida de un contrato.
En esta etapa se considera a las Empresas que han sido invitadas a participar en algún proceso de licitación y que requieran la Asesoría de ASECOR, para la prepararación en conjunto de los documentos establecidos en las bases de licitación tanto en ámbito HSE, Comercial y Técnico.
En esta etapa se considera a las Empresas que ya se han adjudicado una licitación u Orden de Compra y que requieran la asesoría de ASECOR, para preparar y gestionar en conjunto la carpeta de arranque, certificaciones de equipos/Vehículos y acreditación del personal, logrando asi cumplir con los ingresos en el menor tiempo posible, en un trabajo en conjunto con la Empresa Mandante Principal y la Empresa contratante de ASECOR.
En esta etapa se considera a las Empresas que ya están desarrollando sus actividad comercial en la Empresa mandante y que requieran asesoría de ASECOR, para monitorear y garantizar el cumplimiento a las distinta exigencias contractuales definidas en los acuerdos comerciales en las áreas de Relaciones Laborales, programa y plan de Salud ocupacional y mental.
Aspectos Jurídicos de relaciones laborales y jurídicos en general.
Auditorias contables.
Inteligencia de Negocio.
Planificación del mantenimiento.
Seguridad e investigación de delitos en Empresas.